Hiện nay, nhiều doanh nghiệp đã góp phần tạo nhiều công ăn việc làm cho người lao động, nhưng kéo theo đó là các nhu cầu tư vấn về Luật Lao động cũng tăng cao do các tranh chấp phát sinh liên quan đến lao động đang xảy ra ngày càng nhiều ở các doanh nghiệp.

1. Giới thiệu về Dịch vụ giải quyết tranh chấp lao động

1.1. Vai trò của việc sử dụng Dịch vụ giải quyết tranh chấp lao động

Hiện nay, việc sử dụng Dịch vụ giải quyết tranh chấp lao động là một trong những giải pháp tối ưu giúp người lao động và doanh nghiệp tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc, bất đồng quan điểm và đảm bảo quyền cũng như lợi ích hợp pháp cho cả hai bên. Vai trò của Dịch vụ giải quyết tranh chấp lao động sẽ hỗ trợ các vấn đề sau:

• Tư vấn các vấn đề pháp lý chuyên sâu liên quan đến tranh chấp lao động
• Đưa ra các giải pháp để giúp các bên thương lượng, hòa giải để đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp của các bên
• Đại diện cho các bên tham gia quá trình giải quyết tranh chấp tại cơ quan có thẩm quyền trong trường hợp không hòa giải được

• Tiết kiệm thời gian và chi phí: Dịch vụ giải quyết tranh chấp lao động hỗ trợ cho người lao động và doanh nghiệp giải quyết tranh chấp nhanh chóng mà không phải tốn nhiều thời gian và chi phí.
• Bảo vệ quyền lợi tối đa cho Khách hàng: Các chuyên gia pháp lý sẽ giúp bảo vệ quyền lợi hợp pháp tối đa của khách hàng, tránh thiệt hại không đáng có.
• Tư vấn chuyên nghiệp và bảo mật thông tin: Đảm bảo quá trình giải quyết tranh chấp lao động diễn ra theo đúng trình tự, thủ tục luật định và bảo mật mọi thông tin của Khách hàng.

2. Dịch vụ giải quyết tranh chấp lao động của Y&P Law Firm

Việc tìm một luật sư giỏi đáng tin cậy, người có thể giúp đỡ hiệu quả đối với các vấn đề pháp lý cụ thể của bạn có thể không dễ dàng. Tuy nhiên, với đội ngũ Luật sư có nhiều năm kinh nghiệm trong mảng tư vấn pháp luật lao động, Y&P Law Firm luôn sẵn sàng tư vấn, hỗ trợ cho Khách hàng giải quyết các tranh chấp lao động nhằm đảm bảo tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.

Luật sư của Y&P Law Firm sẽ thực hiện các công việc sau: 

• Tư vấn và/hoặc đại diện khách hàng tham gia đàm phán: Với sự khéo léo và chuyên môn cao, việc đàm phán với sự tham gia của Luật sư sẽ diễn ra thuận lợi hơn, tiết kiệm thời gian, tiền bạc hơn cho khách hàng với việc theo đuổi tranh tụng.
• Tư vấn và/ hoặc đại diện khách hàng trong giai đoạn hòa giải đối với các tranh chấp lao động buộc phải qua thủ tục hoà giải: Với kỹ năng chuyên sâu, nhiều năm kinh nghiệm cung cấp dịch vụ, đội ngũ Luật sư của Youth & Partners có khả năng đưa ra giải pháp pháp lý tối ưu nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của khách hàng trong quá trình hòa giải.
• Tư vấn và/ hoặc đại diện khách hàng trong giai đoạn tranh tụng: Trường hợp đàm phán, hoà giải không thành, Luật sư của Công ty Luật TNHH Youth & Partners sẽ tư vấn cho Khách hàng về trình tự, thủ tục khởi kiện vụ án lao động và đồng hành cùng Khách hàng để giải quyết vụ án tại Toà án nhân dân/Hội đồng trọng tài lao động. Ngoài ra, sẽ bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của Khách hàng trong giai đoạn thi hành án. 

(Ảnh minh họa: Dịch vụ giải quyết tranh chấp lao động)

Khi tiếp nhận vụ việc về tranh chấp lao động, Luật sư của Y&P Law Firm sẽ tiến hành theo các bước: 

• Bước 1: Luật sư sẽ gặp gỡ hoặc trao đổi qua điện thoại, Email với khách hàng. Tại bước này, Luật sư sẽ tiếp nhận và trao đổi thông tin, hồ sơ vụ việc của khách hàng và những người liên quan. Khách hàng sẽ trình bày trung thực, đầy đủ nội dung về vụ việc qua các câu hỏi của Luật sư. Luật sư xác định yêu cầu, mục đích của khách hàng để trên cơ sở đó tư vấn về điều kiện, thẩm quyền giải quyết, thời gian thực hiện cũng như cách thức thực hiện theo quy định của pháp luật. Tiếp theo, Luật sư sẽ yêu cầu khách hàng cung cấp tài liệu liên quan, và Báo giá dịch vụ tư vấn pháp lý.
• Bước 2: Ký kết hợp đồng dịch vụ pháp lý  và gửi ý kiến tư vấn, tạm ứng chi phí dịch vụ theo hợp đồng.
• Bước 3: Nghiên cứu hồ sơ, gửi công văn hoặc gặp trực tiếp bên thứ 3 để thương lượng, đàm phán về quyền lợi. Luật sư sẽ hướng dẫn Khách hàng thu thập chứng cứ, tài liệu và các điều kiện chứng minh khác theo quy định pháp luật nhằm phục vụ công việc.
• Bước 4: Luật sư soạn thảo văn bản, đơn, thư và hoàn thiện hồ sơ làm việc và/hoặc gửi các cá nhân, cơ quan, tổ chức liên quan, có thẩm quyền giải quyết vụ việc. Cử luật sư tiến hành thủ tục đại diện, hoặc tham gia tố tụng để sẵn sàng liên hệ với tòa án nhân dân/hội đồng trọng tài lao động khi khởi kiện.
• Bước 5: Trao đổi thông tin và đồng hành cùng khách hàng cho đến khi giải quyết xong vụ việc theo yêu cầu của khách hàng.
• Bước 6: Thanh lý hợp đồng dịch vụ theo quy định hoặc thỏa thuận và tư vấn, hỗ trợ pháp lý sau vụ việc miễn phí.

Với sự chuyên nghiệp, tận tâm, tận lực, Luật sư của Y&P Law Firm sẽ hướng dẫn Khách hàng hoặc đại diện cho Khách hàng thực hiện công việc một cách chính xác, an toàn, nhanh chóng mà vẫn đảm bảo tính hiệu quả với mức chi phí hết sức cạnh tranh. Y&P Law Firm luôn sẵn sàng đồng hành, hỗ trợ và hỗ trợ khách hàng để giái quyết tất cả các vấn đề pháp lý có liên quan, nếu gặp vấn đề về tranh chấp lao động, hãy liên hệ với Luật sư của Y&P Law Firm để được hỗ trợ tốt nhất.