Nhằm chăm lo cho đời sống cho người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán 2022, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban Kế hoạch số 146/KH-TLĐ. Theo kế hoạch này, sẽcó khoảng 8 triệu người lao động có cơ hội được nhận 300.000 đồng dịp Tết.
1. Trường hợp nào được nhận 300.000 đồng dịp Tết này?
Kế hoạch số 146/KH-TLĐ đã nêu rõ:
- Người lao động có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn; Cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn được chăm lo, thăm hỏi từ nguồn tài chính công đoàn với mức: 300.000 đ/người.
Tổng số nguồn kinh phí dự kiến: 2.400.000.000.000 đ (Hai nghìn bốn trăm tỷ đồng).
Theo đó, không phải người lao động nào cũng được nhận số tiền 300.000 đồng nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần tới đây mà chỉ có những người lao động sau đây mới được nhận:
1 - Người lao động có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn.
2 - Cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn.
Ngay sau đó, ngày 01/11/2021, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn 39/HD-TLĐ về vấn đề này. Cụ thể, căn cứ vào nguồn tài chính tại đơn vị, công đoàn cơ sở sẽ xem xét cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn để chi hỗ trợ số tiền 300.000 đồng/người.
Nếu không cân đối được nguồn cấp thì sẽ hỗ trợ từ nguồn tài chính công đoàn tích lũy của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Nếu vẫn không cân đối được thì Liên đoàn Lao động tỉnh, ngành Trung ương, Tổng Liên đoàn sẽ hỗ trợ.
Trong đó, danh sách cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ sẽ chốt đến hết ngày 31/12/2021. Sau đó, sẽ tiến hành trao các gói hỗ trợ Tết cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Ngoài số tiền 300.000 đồng nói trên, Kế hoạch 146/KH-TLĐ cũng đề cập đến nhiều chính sách hỗ trợ khác dành cho người lao động như:
- Thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo...
- Tổ chức phương tiện đưa đón hoặc hỗ trợ toàn bộ, một phần vé tàu, xe, máy bay, phương tiện để đưa người lao động về quê ăn Tết, trở lại làm việc…
Tùy vào từng địa phương mà giá trị phần quà và mức hỗ trợ đối với đoàn viên, người lao động sẽ là khác nhau.
2. Làm thế nào để được nhận hỗ trợ 300.000 đồng/người?
Theo hướng dẫn tại Kế hoạch số 146/KH-TLĐ, Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn; Liên đoàn Lao động cấp huyện có trách nhiệm xây dựng kế hoạch, lập dự toán kinh phí hỗ trợ cho người lao động và gửi về Ban Quan hệ Lao động, Ban Tài chính Tổng Liên đoàn trước ngày 15/11/2021.
Danh sách đoàn viên và người lao động nhận hỗ trợ được chốt đến hết ngày 31/12/2021.
Sau đó, Liên đoàn Lao động các cấp sẽ phối hợp với chính quyền địa phương để tiến hành trao tặng các gói hỗ trợ Tết cho người lao động.
Việc trao tặng tiền hỗ trợ phải đảm bảo công tác phòng chống dịch theo từng cấp độ tại địa phương. Tiền sẽ được trao đến tận tay người lao động đáp ứng đủ điều kiện nhận hỗ trợ.
Trong khi đó, hoạt động hỗ trợ đưa người lao động có nhu cầu về quê ăn Tết, quay trở lại làm việc sẽ được thực hiện bằng cách tổ chức phương tiện đưa đón hoặc phát tiền mặt cho người lao động.
LS Hoàng Hồng Mơ