· Luật sư Nguyễn Văn Thành
· Bình luận pháp lý
QUẤY RỐI TÌNH DỤC TRAO ĐỔI TẠI NƠI LÀM VIỆC: NHÂN VIÊN ĐỒNG Ý CÓ CÒN LÀ QUẤY RỐI?
Nhân viên nói “đồng ý” khi sếp đề nghị đổi quan hệ tình dục lấy thăng chức có còn là quấy rối? Phân tích consent, quid pro quo và quyền lực tại nơi làm việc.
