Xóa dữ liệu cá nhân khi người lao động nghỉ việc: Phân tích nghĩa vụ doanh nghiệp, các trường hợp ngoại lệ và hướng dẫn tuân thủ Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025.
Trong kỷ nguyên số ngày nay, bảo vệ dữ liệu cá nhân đang trở thành vấn đề nóng bỏng và cấp thiết hơn bao giờ hết. Khi các thông tin cá nhân dễ dàng bị khai
Tại Phần 2 của chuỗi bài viết Sự chuyển giao về pháp lý này, chúng tôi sẽ làm rõ việc bảo vệ dữ liệu cá nhân trong các lĩnh vực đặc thù và tham khảo quốc tế
Xử phạt Zalo khi vi phạm quy định bảo vệ dữ liệu cá nhân trên nền tảng. Tìm hiểu về những rủi ro to lớn đối với dữ liệu mà có thể bạn không lường trước được
Tại Phần 02 của chuỗi bài viết Góc nhìn sâu từ vụ xử phạt Zalo này, chúng tôi sẽ trình bày về tầm cỡ nguy cơ ảnh hưởng dữ liệu cá nhân mang tính quốc gia
Phân tích trường hợp công ty không phải đánh giá tác động xử lý dữ liệu cá nhân theo Điều 38 Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân và Điều 41 Nghị định 356/2025/NĐ-CP.
Thỏa thuận cổ đông giúp xác định quyền lợi, nghĩa vụ và quy trình ra quyết định trong công ty. Tìm hiểu chi tiết ngay để bảo vệ quyền và lợi ích của cổ đông
Quy định mới về đánh giá tác động xử lý dữ liệu cá nhân 2025 giúp doanh nghiệp hiểu rõ nghĩa vụ pháp lý, kiểm soát rủi ro và tuân thủ đúng quy định mới.
Bảo vệ dữ liệu cá nhân theo Luật và Nghị định mới là nghĩa vụ bắt buộc. Doanh nghiệp cần làm gì để tuân thủ đúng quy định, kiểm soát rủi ro và tránh bị xử phạt?
Xử lý dữ liệu cá nhân là gì? Tìm hiểu quy định pháp luật hiện hành, quyền lợi cá nhân và cách bảo vệ thông tin trong bối cảnh bảo mật ngày càng quan trọng.
Vi phạm luật bảo vệ dữ liệu cá nhân có bị xử phạt không? Đây là câu hỏi rất nhiều người quan tâm trong bối cảnh dữ liệu cá nhân dễ dàng bị xâm nhập như hiện nay
Đánh giá tác động xử lý dữ liệu cá nhân giúp doanh nghiệp đảm bảo tuân thủ pháp lý, bảo vệ quyền riêng tư, và tăng cường bảo mật thông tin, bảo vệ uy tín.
