Y&P Law Firm tư vấn pháp luật thường xuyên cho Yadea

Giữa bối cảnh thị trường xe điện Việt Nam chuyển mình mạnh mẽ, việc sở hữu một nền tảng pháp trị vững vàng là “chìa khóa” để các doanh nghiệp FDI bứt phá. Y&P Law Firm tự hào đồng hành cùng Yadea Việt Nam trong vai trò đối tác tư vấn pháp luật thường xuyên, cùng kiến tạo những giải pháp thực chiến và bảo vệ giá trị thương hiệu toàn cầu.

1. Tầm vóc Yadea Việt Nam và nhu cầu tư vấn pháp luật thường xuyên 

Yadea không chỉ là một thương hiệu, mà là một đế chế trong ngành di chuyển xanh toàn cầu. Với hơn 25 năm kinh nghiệm kể từ khi thành lập vào năm 2001, Yadea tự hào sở hữu bảng thành tích vô tiền khoáng hậu: Thương hiệu đứng số 1 thế giới về doanh số bán hàng trong 9 năm liên tiếp (2017-2025). Là tập đoàn tiên phong trong nghiên cứu và sản xuất xe máy điện, xe đạp điện và scooter thông minh, Yadea mang sứ mệnh “A Wonderful Journey for Global Users” đến hơn 100 quốc gia.

Tại Việt Nam, doanh nghiệp FDI Trung Quốc này đã chọn Khu công nghiệp Quang Châu (Bắc Ninh) làm cứ điểm chiến lược để lan tỏa giá trị bền vững. Tuy nhiên, khi vận hành một tổ hợp sản xuất quy mô lớn dưới hình thức doanh nghiệp FDI Trung Quốc, Yadea phải đối mặt với những thách thức pháp lý đặc thù:

• Hệ thống pháp luật đa tầng: Việc thích nghi với các quy định về đầu tư, môi trường và sản xuất công nghiệp tại Việt Nam vốn có nhiều khác biệt so với thị trường quốc tế.
• Rủi ro trong chuỗi cung ứng và phân phối: Với mạng lưới đại lý rộng khắp, việc kiểm soát tính pháp lý của các hợp đồng thương mại và bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ là bài toán sống còn để tránh các tranh chấp gây thiệt hại đến uy tín thương hiệu.
• Quản trị nhân sự quy mô lớn: Vận hành nhà máy với hàng nghìn lao động đòi hỏi sự chuẩn xác tuyệt đối trong việc áp dụng Luật Lao động 2019, từ nội quy đến các chế độ chính sách, nhằm đảm bảo sự ổn định trong sản xuất.

Chính những rào cản và áp lực về tính tuân thủ này đã trở thành động lực để Yadea tìm kiếm một đơn vị tư vấn pháp luật thường xuyên có tầm nhìn chiến lược. Đó phải là một đối tác không chỉ giỏi lý thuyết mà còn có kinh nghiệm thực chiến để bảo vệ “Gã khổng lồ” này trước mọi biến động pháp lý – đó chính là lý do dẫn đến mối lương duyên cùng Y&P Law Firm.

2. Y&P Law Firm: Vai trò tư vấn pháp luật thường xuyên đồng hành cùng Yadea 

Y&P Law Firm tham gia vào hệ thống quản trị của Yadea không chỉ với tư cách là bên cung cấp dịch vụ luật, mà là một người đồng hành thấu hiểu bài toán kinh doanh. Sự phù hợp của Y&P dựa trên ba giá trị thực tiễn:

Tư duy giải pháp cho doanh nghiệp: Chúng tôi tập trung vào việc đưa ra các ý kiến tư vấn có tính ứng dụng cao. Mọi giải pháp pháp lý đều hướng đến sự cân bằng giữa việc tuân thủ quy định pháp luật và duy trì hiệu quả vận hành của nhà máy.

Vận dụng luật chuyên sâu trong lĩnh vực FDI: Dựa trên thực tiễn tại KCN Quang Châu, đội ngũ Luật sư của Y&P triển khai các quy trình quản trị pháp lý được “may đo” riêng cho đặc thù sản xuất xe điện, bám sát quy định của pháp luật Việt Nam liên quan đến doanh nghiệp nói chung và lĩnh vực đầu tư nói riêng.

Chủ động nhận diện rủi ro từ sớm: Thay vì giải quyết hậu quả, Y&P đóng vai trò kiểm soát, chủ động rà soát hệ thống hợp đồng và chính sách nhân sự. Chúng tôi giúp doanh nghiệp nhận diện các nguy cơ tiềm ẩn để giảm thiểu tối đa tranh chấp trước khi chúng phát sinh.

3. Nội dung hợp tác chiến lược giữa Yadea và Y&P Law Firm 

Tháng 10/2025, Yadea Việt Nam và Y&P Law Firm chính thức thiết lập mối quan hệ hợp tác thông qua Hợp đồng dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên. Việc ký kết này xác lập cơ chế đồng hành lâu dài, giúp doanh nghiệp có một bộ phận chuyên môn sẵn sàng hỗ trợ kịp thời trong mọi tình huống phát sinh.

Trong khuôn khổ làm việc, Y&P đã cùng Ban lãnh đạo Yadea phân tích các “điểm nghẽn” pháp lý thường gặp đối với doanh nghiệp FDI trong giai đoạn mở rộng quy mô, từ đó xây dựng chiến lược quản trị bài bản.

3.1. Nhận diện các vấn đề pháp lý trọng tâm 

Qua khảo sát thực tế hoạt động sản xuất, hai bên đã thống nhất xác lập các nhóm vấn đề ưu tiên:

• Quản trị chuỗi cung ứng: Thẩm định hợp đồng thương mại nội địa và quốc tế, đảm bảo chặt chẽ các điều khoản về trách nhiệm bồi thường và nghĩa vụ thực hiện.
• Ổn định quan hệ lao động: Quản trị nhân sự và áp dụng kỷ luật lao động theo quy định mới, đặc biệt quan trọng đối với môi trường sản xuất đa ca kíp tại nhà máy.
• Tuân thủ hậu đầu tư: Đảm bảo tính nhất quán trong các báo cáo định kỳ về đầu tư, môi trường và an toàn lao động đối với cơ quan chức năng.

3.2. Thiết lập cơ chế kiểm soát rủi ro 3 lớp 

Để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của Yadea, Y&P Law Firm thực thi mô hình quản trị theo lộ trình chuẩn hóa:

• Lớp 1 – Kiên cố hóa nội bộ: Rà soát, chuẩn hóa Điều lệ và Nội quy lao động, tạo dựng khung quy tắc ứng xử minh bạch trong nội bộ doanh nghiệp.
• Lớp 2 – Kiểm soát giao dịch: Tối ưu hóa hệ thống hợp đồng mẫu (cung ứng linh kiện, đại lý phân phối), bảo đảm tính pháp lý chặt chẽ theo Luật Thương mại và Bộ luật Dân sự.
• Lớp 3 – Cảnh báo và Cập nhật chính sách: Xây dựng cơ chế cập nhật pháp luật định kỳ, giúp doanh nghiệp chủ động thích ứng với các thay đổi chính sách về ngành xe điện và đầu tư FDI.

4. Giá trị thực tiễn của việc tư vấn pháp luật thường xuyên đến sự phát triển bền vững của Yadea 

Thực tiễn tư vấn cho thấy, khi cơ chế quản trị rủi ro 3 lớp được vận hành đồng bộ, doanh nghiệp không chỉ giảm thiểu tới 80% các rủi ro tranh chấp ngoài dự kiến mà còn xây dựng được một nền tảng vận hành chuẩn mực. Việc Ban lãnh đạo Yadea Việt Nam tin tưởng lựa chọn Y&P Law Firm làm đối tác tư vấn pháp luật thường xuyên là minh chứng rõ nét cho tầm nhìn chiến lược: Lấy tính tuân thủ làm nền tảng cho sự phát triển bền vững.

Sự có mặt của Y&P Law Firm giúp gỡ bỏ những rào cản hành chính và pháp lý phức tạp, cho phép doanh nghiệp tập trung toàn bộ nguồn lực vào việc đổi mới công nghệ và chiếm lĩnh thị trường. Đây không chỉ là việc sử dụng một dịch vụ pháp lý, mà là thiết lập một bộ phận chuyên môn cao để bảo vệ lợi ích dài hạn cho tập đoàn.

5. Cam kết từ Youth & Partners: Hơn cả một dịch vụ, đó là sự đồng hành chiến lược 

Y&P Law Firm cam kết cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên bằng tinh thần trách nhiệm cao nhất và đạo đức nghề nghiệp vững vàng. Chúng tôi định vị vai trò của mình thông qua ba cam kết cốt lõi:

Tính kịp thời và Luôn sẵn sàng: Với mô hình “phòng pháp chế thuê ngoài”, Y&P luôn hiện diện để tiếp nhận và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh của Yadea một cách nhanh chóng nhất. Chúng tôi thấu hiểu rằng trong sản xuất, mỗi phút giây trì trệ đều có thể gây ra thiệt hại đáng kể.

Tính thực chiến và Hiệu quả: Mọi giải pháp tư vấn từ đội ngũ Luật sư Y&P đều dựa trên thực tiễn vận hành, đảm bảo mang lại kết quả có thể đo lường được cho sự ổn định và an toàn của doanh nghiệp. Chúng tôi không chỉ chỉ ra rủi ro, mà luôn đưa ra phương án xử lý tối ưu.

Tầm nhìn dài hạn: Y&P không chỉ giải quyết các sự vụ ngắn hạn mà hướng tới xây dựng một nền móng pháp lý vững chắc. Mục tiêu của chúng tôi là giúp Yadea Việt Nam không chỉ tuân thủ đúng luật pháp hiện hành mà còn chủ động thích ứng với những thay đổi chính sách trong tương lai, đảm bảo vị thế dẫn đầu tại thị trường Việt Nam.

Liên hệ ngay với Y&P Law Firm:

Hotline: 088 995 6888

Email: contact@yplawfirm.vn

Fanpage: Công ty Luật TNHH Youth & Partners

Xem thêm: Luật Y&P: Giải pháp pháp lý thường xuyên toàn diện cho TEV

Quy trình cung cấp dịch vụ pháp chế thuê ngoài chuyên nghiệp