Sai sót kỷ luật lao động: Mất hàng tỷ đồng & uy tín doanh nghiệp! Khóa đào tạo Y&P: Nắm quy trình đúng luật, phòng rủi ro, nội quy vững. Đầu tư phòng ngừa ngay!
Hiểu rõ quy trình xử lý kỷ luật sa thải người lao động theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam sẽ giúp đảm bảo quyền lợi và giảm thiểu rủi ro pháp lý.
Việc người lao động tự ý nghỉ việc nhiều ngày liên tiếp mà không thông báo trước và không có sự đồng ý của Công ty đang xảy ra ở rất nhiều doanh nghiệp, từ doanh nghiệp nhỏ đến doanh nghiệp vừa cho đến các doanh nghiệp lớn.
Việc sa thải trái luật không chỉ gây tổn hại đến quyền lợi của NLĐ mà còn ảnh hưởng đến uy tín của doanh nghiệp và tiềm ẩn nguy cơ vi phạm pháp luật
Hiện nay, tình trạng người lao động bị sa thải thường xuyên xảy ra ở rất nhiều doanh nghiệp. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến thu nhập mà còn tác động mạnh đến tinh thần và đời sống sinh hoạt của người lao động.
