Bồi thường thiệt hại theo pháp luật lao động Việt Nam và những vấn đề thực tiễn đặt ra là trọng tâm của Hội thảo khoa học cấp trường Đại học Luật Hà Nội.
Hiểu rõ quy trình xử lý kỷ luật sa thải người lao động theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam sẽ giúp đảm bảo quyền lợi và giảm thiểu rủi ro pháp lý.
Muốn xây dựng đội ngũ vững mạnh? Hãy bắt đầu từ việc nắm vững pháp lý về học nghề, tập nghề, đào tạo nghề trong quan hệ lao động. Tham gia ngay Webinar!
Người lao động tự ý bỏ việc có bị coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không là câu hỏi mà nhiều người lao động rất quan tâm hiện nay.
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp gắn liền với tuân thủ pháp luật, minh bạch kinh doanh, bảo vệ môi trường lao động và thực hiện nghĩa vụ đối với cộng đồng.
Hợp đồng lao động – Hiểu đúng, vận dụng đúng! Hội thảo pháp lý giúp doanh nghiệp và người lao động nắm vững quy định, tránh rủi ro, bảo vệ quyền lợi bền vững.
Quy định về nghỉ phép năm giúp doanh nghiệp và người lao động hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ, hạn chế rủi ro pháp lý, đảm bảo môi trường làm việc minh bạch.
Quy định chấm dứt hợp đồng lao động được phân tích chi tiết tại hội thảo pháp lý ở Vĩnh Phúc, giúp doanh nghiệp hiểu đúng và tuân thủ luật lao động hiệu quả.
Kỹ năng soạn thảo hợp đồng giúp doanh nghiệp và cá nhân đảm bảo tính pháp lý, hạn chế rủi ro, bảo vệ quyền lợi và xây dựng mối quan hệ lao động bền vững.
Ngày 28/6/2022, Thứ trưởng Lê Văn Thanh chủ trì họp giải đáp thắc mắc về Bộ luật Lao động 2019 và văn bản hướng dẫn, nhằm đảm bảo hiểu đúng, thực hiện thống nhất.
Luật sư Youth & Partners phối hợp cùng với BQL các KCN tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức tư vấn, hỗ trợ cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh
Doanh nghiệp có phải trả thêm khoản tương đương mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời gian thử việc?
