Hội thảo pháp lý về kỹ năng soạn thảo hợp đồng lao động

1. Giới Thiệu Về Hội Thảo

Vào chiều ngày 08/11/2024, hội thảo chuyên đề “Kỹ Năng Soạn Thảo Hợp Đồng Lao Động/Hợp Đồng Đào Tạo” đã được tổ chức thành công tại Phòng 901, Tòa nhà Hội nghị và Đổi mới Sáng tạo, Đại học Quốc gia Hà Nội (số 144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội). Sự kiện thu hút đông đảo sự tham gia của các doanh nghiệp, nhà quản lý nhân sự, sinh viên ngành luật, và những người quan tâm đến lĩnh vực lao động và đào tạo.

Hội thảo được tổ chức nhằm mục tiêu nâng cao kiến thức và kỹ năng soạn thảo hợp đồng lao động và hợp đồng đào tạo, giúp các cá nhân và tổ chức nắm vững các quy định pháp luật, tránh rủi ro pháp lý và đảm bảo quyền lợi của các bên tham gia.

2. Mục Tiêu Của Hội Thảo

Hội thảo hướng đến các mục tiêu quan trọng sau:

• Trang bị kiến thức pháp lý cơ bản về hợp đồng lao động và hợp đồng đào tạo, hai loại hợp đồng quan trọng trong mối quan hệ lao động.
• Hỗ trợ kỹ năng soạn thảo hợp đồng, giúp người tham dự nhận diện các yếu tố pháp lý cốt lõi, tránh các lỗi thường gặp trong quá trình soạn thảo.
• Giới thiệu kinh nghiệm thực tiễn từ các chuyên gia trong lĩnh vực pháp lý, lao động và nhân sự.
• Giải đáp thắc mắc thực tế về hợp đồng lao động, giúp doanh nghiệp và cá nhân có cái nhìn rõ ràng hơn về quy trình soạn thảo và thực hiện hợp đồng.

3. Nội Dung Chính Của Hội Thảo

Buổi hội thảo bao gồm các chủ đề quan trọng liên quan đến kỹ năng soạn thảo hợp đồng, với sự tham gia của các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực pháp lý:

3.1. Tầm Quan Trọng Của Hợp Đồng Lao Động/Hợp Đồng Đào Tạo Trong Kỹ Năng Soạn Thảo Hợp Đồng

TS. Đào Xuân Trường – Giảng viên Đại học Luật Hà Nội, chuyên gia tư vấn luật lao động – đã trình bày về vai trò pháp lý của hợp đồng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động. Ông nhấn mạnh sự cần thiết của các điều khoản hợp đồng minh bạch và chặt chẽ, giúp giảm thiểu tranh chấp lao động. Đây là một trong những nội dung cốt lõi giúp nâng cao kỹ năng soạn thảo hợp đồng.

3.2. Phân Tích Các Điều Khoản Quan Trọng Trong Kỹ Năng Soạn Thảo Hợp Đồng

LS. Vũ Dũng – Luật sư, Founder VN VDB Consulting, chuyên gia tư vấn nhân sự – đã cung cấp cái nhìn chi tiết về các điều khoản quan trọng trong hợp đồng lao động, bao gồm:

• Thời gian thử việc và các điều khoản liên quan.
• Điều khoản bồi thường đào tạo và cam kết làm việc sau đào tạo.
• Các yếu tố bảo vệ thông tin doanh nghiệp, tránh rủi ro về tiết lộ bí mật kinh doanh. Những điều khoản này là các yếu tố then chốt trong kỹ năng soạn thảo hợp đồng, giúp doanh nghiệp và người lao động tránh được các tranh chấp pháp lý không đáng có.

3.3. Những Sai Sót Phổ Biến Khi Soạn Thảo Hợp Đồng Và Cách Cải Thiện Kỹ Năng Soạn Thảo Hợp Đồng

LS. Nguyễn Văn Thành – Nguyên Trưởng phòng Pháp chế Samsung SDI, hiện là Luật sư điều hành Công ty Youth & Partners – đã chỉ ra những lỗi thường gặp khi soạn thảo hợp đồng lao động như:

• Điều khoản không phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
• Thiếu căn cứ pháp lý rõ ràng, dẫn đến tranh chấp lao động.
• Sử dụng điều khoản chung chung, gây khó khăn khi thực thi hợp đồng. Để tránh các lỗi này, người tham gia cần liên tục trau dồi kỹ năng soạn thảo hợp đồng, cập nhật các quy định mới và thực hành thực tế.

3.4. Kỹ Năng Đàm Phán Và Soạn Thảo Hợp Đồng Lao Động

CEO Nông Thị Thơ – CEO Công ty Luật VITAM, chuyên gia tư vấn pháp lý doanh nghiệp – đã chia sẻ về kỹ năng soạn thảo hợp đồng từ góc nhìn của nhà tư vấn doanh nghiệp. Bà cũng hướng dẫn cách đàm phán hợp đồng lao động sao cho đảm bảo lợi ích tốt nhất cho cả hai bên, đồng thời vẫn tuân thủ quy định pháp luật.

4. Giá Trị Thực Tiễn Từ Hội Thảo Và Việc Ứng Dụng Kỹ Năng Soạn Thảo Hợp Đồng

Hội thảo không chỉ cung cấp kiến thức lý thuyết mà còn mang lại nhiều kinh nghiệm thực tiễn quý báu cho các nhà quản lý và chuyên viên nhân sự. Nhờ đó, người tham dự có thể áp dụng ngay vào thực tế để xây dựng hợp đồng lao động chuyên nghiệp, phù hợp với pháp luật và bảo vệ lợi ích của doanh nghiệp cũng như người lao động.

Phần hỏi đáp cuối chương trình đã tạo ra không khí sôi động, khi các diễn giả tận tình giải đáp các câu hỏi thực tế từ phía người tham dự. Điều này giúp các cá nhân và tổ chức có thêm kiến thức chuyên sâu và các giải pháp hữu ích cho công tác quản lý nhân sự, đồng thời củng cố kỹ năng soạn thảo hợp đồng trong thực tế.

5. Tổng Kết Và Định Hướng Trong Tương Lai Về Kỹ Năng Soạn Thảo Hợp Đồng

Hội thảo “Kỹ Năng Soạn Thảo Hợp Đồng Lao Động/Hợp Đồng Đào Tạo” đã diễn ra thành công, để lại ấn tượng mạnh mẽ về sự chuyên nghiệp và giá trị mà nó mang lại. Đây là cơ hội quý báu để nâng cao năng lực quản trị lao động và đảm bảo tuân thủ pháp luật trong doanh nghiệp.

Đại học Quốc gia Hà Nội kỳ vọng sẽ tiếp tục tổ chức nhiều hội thảo chuyên sâu hơn trong tương lai, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp trong việc thực hiện các quy định pháp lý liên quan đến lao động và hợp đồng. Đồng thời, việc đào tạo và nâng cao kỹ năng soạn thảo hợp đồng sẽ tiếp tục được chú trọng để giúp các cá nhân và tổ chức vận hành doanh nghiệp một cách hiệu quả và hợp pháp.

Hội thảo này là một sự kiện quan trọng giúp nâng cao kỹ năng soạn thảo hợp đồng và đảm bảo tính pháp lý trong quan hệ lao động. Doanh nghiệp và cá nhân quan tâm đến chủ đề này không nên bỏ lỡ những cơ hội tham dự các hội thảo tương tự trong tương lai để cập nhật kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn từ các chuyên gia hàng đầu trong ngành.

Xem thêm bài viết: Hội thảo về nâng cao các kỹ năng tư vấn pháp luật hiệu quả