Pháp lý lao động khác

Thỏa thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh (NDA) có vi phạm nguyên tắc Luật Việc làm không?

Hiện nay doanh nghiệp ký Thỏa thuận bảo mật thông tin và Thỏa thuận không cạnh tranh giúp doanh nghiệp kiểm soát rủi ro pháp lý và đảm bảo an toàn thông tin.

Trước năm 2019, công đoàn là đại diện duy nhất của người lao động. Tuy nhiên, từ Bộ luật Lao động 2019, đã có thêm lựa chọn tổ chức khác ngoài công đoàn.

Hồ sơ nhân viên sau nghỉ việc cần được lưu giữ đủ thời gian theo luật định, đảm bảo tuân thủ pháp lý, bảo vệ quyền lợi và hỗ trợ quản lý doanh nghiệp hiệu quả.