Thẩm định hồ sơ pháp lý của doanh nghiệp, đánh giá mức độ tuân thủ và nhận diện rủi ro pháp lý, bao gồm rà soát chuyên sâu EHS đối với doanh nghiệp sản xuất
Cách tính thuế thu nhập cá nhân của người lao động đối với ngày phép chưa nghỉ, giúp doanh nghiệp xác định nghĩa vụ thuế và thực hiện đúng quy định hiện hành.
Đào tạo phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc cho doanh nghiệp, giúp nâng cao nhận thức, xây dựng môi trường làm việc an toàn và tuân thủ pháp luật.]
Tư vấn hoạt động cho thuê lại lao động và giấy phép cho thuê lại lao động, giúp doanh nghiệp xác định điều kiện, thủ tục và yêu cầu pháp lý cần đáp ứng.
Lưu ý quy định về khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho người lao động, giúp doanh nghiệp xác định trách nhiệm, tuân thủ pháp luật và giảm thiểu rủi ro.
Dịch vụ luật sư tư vấn chấm dứt hợp đồng lao động giúp doanh nghiệp và người lao động bảo đảm quyền lợi, hạn chế tranh chấp và rủi ro pháp lý phát sinh.
Án lệ số 71/2024/AL xác định, làm rõ trường hợp Tòa án đình chỉ giải quyết vụ án dân sự khi tranh chấp đất đai đã được cơ quan có thẩm quyền giải quyết
Án lệ số 70/2023/AL xác định, làm rõ điều kiện thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách khi hợp đồng lao động hết hạn.
Án lệ số 82/2025/AL hướng dẫn xác định quyền sử dụng đất là tài sản chung của vợ chồng trong trường hợp tài sản nhận chuyển nhượng trước khi đăng ký kết hôn.
Án lệ số 81/2025/AL làm rõ cách xác định tranh chấp hợp đồng dịch vụ về đòi lại tài sản và trường hợp không áp dụng thời hiệu khởi kiện theo Bộ luật Dân sự.
Án lệ số 73/2025/AL làm rõ điều kiện khi nào áp dụng tình tiết tăng nặng "cố tình thực hiện tội phạm đến cùng" trong xét xử vụ án hình sự về tội giết người.
Dịch vụ tư vấn thường xuyên tại YP Law Firm giúp doanh nghiệp kiểm soát rủi ro pháp lý, rà soát, xử lý tranh chấp phát sinh và tối ưu vận hành hiệu quả.
