Hiện nay, vấn đề về quyền lợi và tiền lương của người lao động khi họ phải ngừng việc đã trở thành mối quan tâm hàng đầu của nhiều doanh nghiệp và người lao động
Quy định về Cơ cấu lương của doanh nghiệp là vấn đề quan trọng giúp doanh nghiệp xây dựng cơ chế lương phù hợp cho người lao động đảm bảo quyền lợi của mình.
Hiện nay, việc công ty có được chuyển ngày phép năm của người lao động từ năm trước sang năm sau không là vấn đề mà người lao động và doanh nghiệp quan tâm?
Thời gian nghỉ giữa giờ, nghỉ giải lao của người lao động có được tính vào thời gian làm việc không là vấn đề mà nhiều người lao động và doanh nghiệp quan tâm.
Sự khác biệt giữa tư vấn pháp luật thường xuyên và theo vụ việc: tư vấn thường xuyên là liên tục, toàn diện; theo vụ việc là riêng lẻ, giải quyết vấn đề cụ thể
Dịch vụ luật sư riêng cho cá nhân đang ngày càng trở thành một sự lựa chọn phổ biến, giúp người dùng giải quyết các tình huống pháp lý một cách hiệu quả.
Doanh nghiệp có được tiến hành xử lý kỷ luật lao động khi thời điểm phát hiện lỗi của người lao động đã quá thời hiệu xử lý không? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây của Luật Y&P.
Người lao động nước ngoài có phải đóng BHXH không? Tìm hiểu về quy định, nghĩa vụ bảo hiểm xã hội cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam trong bài viết sau.
Thành lập doanh nghiệp chế xuất với những ưu đãi về thuế và thủ tục hải quan, mang lại nhiều lợi thế cạnh tranh cho các nhà sản xuất hướng đến xuất khẩu.
Thủ tục tạm ngừng dự án đầu tư là quy trình pháp lý giúp doanh nghiệp hoặc nhà đầu tư chính thức tạm dừng hoạt động dự án mà không vi phạm các quy định hiện hành.
Tìm hiểu thủ tục chấm dứt hoạt động dự án đầu tư tại Việt Nam, từ điều kiện pháp lý, hồ sơ cần thiết đến quy trình thực hiện nhanh chóng và đúng quy định.
Có 5 hình thức đầu tư nước ngoài vào Việt Nam mà nhà đầu tư có thể lựa chọn theo quy định pháp luật. Luật Y&P sẽ đi vào phân tích chi tiết các hình thức này
