Tìm hiểu quy định chi tiết về lương đóng bảo hiểm xã hội, cơ cấu tiền lương tính đóng bảo hiểm và trách nhiệm của doanh nghiệp theo quy định pháp luật mới nhất.
Rủi ro pháp lý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động: phân tích vụ án thực tế có Quyết định nghỉ việc mang chữ ký photo và 02 bài học quản trị doanh nghiệp.
Cập nhật Nghị định 283/2026/NĐ-CP về quy định xử phạt mới trong lĩnh vực lao động, BHXH. Tổng hợp điểm mới, bảng so sánh mức phạt chi tiết cho doanh nghiệp.
Rủi ro từ hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội khi doanh nghiệp tự ý bóc tách tiền lương đóng bảo hiểm xã hội sang khoản phụ cấp biến động mang tính hình thức.
Phân tích rủi ro pháp lý khi doanh nghiệp yêu cầu bồi hoàn tiền thưởng giữ chân nhân tài do người lao động cam kết làm việc lâu dài từ vụ án thực tế.
Lưu ý khi xây dựng quy chế lương thưởng cho doanh nghiệp: phân biệt rõ lương hiệu suất và thưởng hiệu suất để phòng ngừa rủi ro tranh chấp từ vụ án thực tế.
Hệ quả pháp lý khi hết hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn lần 2 mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc - bài học thực tế từ một vụ tranh chấp lao động
Bài viết phân tích tầm quan trọng của Nội quy lao động trong việc giải quyết tranh chấp lao động, bài học từ một vụ việc lao động thực tế về xử lý kỷ luật.
Cách xác định 4 yếu tố cấu thành hành vi thiếu trách nhiệm trong quan hệ lao động, bài học thực tế từ quy trình xử lý kỷ luật qua một vụ án lao động cụ thể
Giới thiệu quy trình làm việc với luật sư tiếng Nhật tại Việt Nam chuyên nghiệp. Y&P phân tích cách chuẩn bị thông tin và lợi ích khi có luật sư tiếng Nhật.
Giải mã vì sao cần luật sư tiếng Nhật khi đầu tư tại Việt Nam. Y&P phân tích 5 rủi ro và lợi ích của luật sư tiếng Nhật trong việc hỗ trợ doanh nghiệp Nhật Bản.
Tìm hiểu chi phí luật sư tiếng Nhật tại Việt Nam. Y&P tư vấn các cách tính phí theo giờ, theo vụ việc và tư vấn thường xuyên hiệu quả cho doanh nghiệp Nhật Bản.
