Trong doanh nghiệp hiện nay, việc xây dựng một môi trường làm việc công bằng không thể thiếu vai trò của Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể.
Thời gian làm việc của người lao động là khoảng thời gian người lao động thực hiện các công việc theo hợp đồng lao động trên cơ sở tuân thủ quy định pháp luật.
Doanh nghiệp có được tiến hành xử lý kỷ luật lao động khi thời điểm phát hiện lỗi của người lao động đã quá thời hiệu xử lý không? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây của Luật Y&P.
Cách tính thời hiệu xử lý kỷ luật lao động theo quy định - Hướng dẫn chi tiết cách xác định thời hiệu xử lý kỷ luật lao động theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
Dịch vụ luật sư lao động đã trở thành giải pháp cần thiết giúp doanh nghiệp và người lao động đảm bảo quyền lợi hợp pháp, đặc biệt trong bối cảnh pháp luật lao động ngày càng phức tạp.
Khi đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp, có một số lưu ý quan trọng mà người lao động cần biết để đảm bảo quyền lợi của mình. Bài viết này sẽ giúp bạn điều đó
Việc đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp không chỉ mang lại lợi ích về tài chính mà còn tạo ra nhiều quyền lợi khác cho người lao động trong thời gian không có việc làm
Bài viết cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về các bước đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp trực tuyến để bạn có thể hưởng quyền lợi của mình một cách hiệu quả.
Để đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp, bạn cần xem quy trình, điều kiện, hồ sơ,... là những yếu tố quan trọng để xác định bạn có đủ điều kiện nhận hỗ trợ hay không
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp đã góp phần tạo nhiều công ăn việc làm cho người lao động, nhưng kéo theo đó là các nhu cầu tư vấn về Luật Lao động cũng tăng cao do các tranh chấp phát sinh liên quan đến lao động đang xảy ra ngày càng nhiều ở các doanh nghiệp.
Thời gian nghỉ giải lao có được tính vào giờ làm việc không? Tìm hiểu quy định pháp luật, quyền lợi người lao động và cách áp dụng tại nơi làm việc của bạn.
Doanh nghiệp giải thể, người lao động có đương nhiên bị chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Tìm hiểu quy định pháp luật về quyền lợi và trách nhiệm khi doanh nghiệp giải thể
