
Quy định của pháp luật về Hợp đồng lao động và Hợp đồng đào tạo
Hiện nay, trong quan hệ lao động thì việc giao kết Hợp đồng lao động và hợp đồng đào tạo là văn bản pháp lý quan trọng giữa doanh nghiệp và người lao động.
Hiện nay, trong quan hệ lao động thì việc giao kết Hợp đồng lao động và hợp đồng đào tạo là văn bản pháp lý quan trọng giữa doanh nghiệp và người lao động.
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp luật Việt Nam, bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp và người lao động doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động
Giải quyết tranh chấp lao động hiệu quả với các phương pháp chuyên nghiệp, bảo vệ quyền lợi cho NLĐ và doanh nghiệp. Tư vấn miễn phí hotline 088.996.6888
Cách tính thời hiệu xử lý kỷ luật lao động theo quy định - Hướng dẫn chi tiết cách xác định thời hiệu xử lý kỷ luật lao động theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
Công ty chấm dứt hợp đồng lao động khi NLĐ tự ý nghỉ việc 5 ngày, cùng Y&P tìm hiểu về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng này và trách nhiệm của mỗi bên.
Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai không? Tìm hiểu quy định pháp luật bảo vệ quyền lợi lao động nữ trong thai kỳ.