· Nguyễn Thị Thùy Linh · Xử lý kỷ luật
Các hình thức xử lý kỷ luật lao động
Các hình thức xử lý kỷ luật lao động - Tìm hiểu chi tiết các hình thức xử lý kỷ luật theo quy định pháp luật, đảm bảo tính công bằng và đúng trình tự pháp lý.
Lao động
Cung cấp các giải pháp tư vấn toàn diện cho doanh nghiệp và người lao động, đảm bảo mọi quyền lợi và nghĩa vụ pháp lý được tuân thủ
· Đỗ Thị Lương · Chấm dứt hợp đồngCác trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp luật
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp luật Việt Nam, bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp và người lao động doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động
· Luật sư Nguyễn Văn Thành · Pháp lý lao động khácCụm "QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH, GIÁM SÁT" trong quan hệ lao động được hiểu như thế nào?
Khám phá vai trò quản lý, điều hành, giám sát trong quan hệ lao động, tiêu chí then chốt để xác định hợp đồng, hạn chế tranh chấp và tuân thủ pháp luật.
· Nguyễn Phùng Mai Ánh · Pháp lý lao động khácTheo pháp luật hợp đồng khoán việc có phải đóng BHXH không?
Hợp đồng khoán việc có phải đóng BHXH không? Đây là thắc mắc phổ biến của doanh nghiệp và người lao động. Cùng tìm hiểu rõ quy định, rủi ro và hướng xử lý.
· Nguyễn Phùng Mai Ánh · Hợp đồng lao động, đào tạoChủ kinh doanh cần ký Hợp đồng lao động để đóng BHXH không?
Ký hợp đồng lao động là căn cứ pháp lý quan trọng để chủ kinh doanh thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH bắt buộc cho người lao động theo quy định pháp luật.
· Nguyễn Phùng Mai Ánh · Hợp đồng lao động, đào tạoNghĩa vụ đóng bảo hiểm khi ký kết hợp đồng lao động thứ 2
Ký kết hợp đồng lao động thứ 2, doanh nghiệp có thể phát sinh nghĩa vụ đóng BHXH nếu hợp đồng có đầy đủ đặc điểm của hợp đồng lao động theo quy định pháp luật.
