· Bùi Đức Mạnh · Tranh chấp lao động
Cách giải quyết tranh chấp lao động hiệu quả năm 2024
Giải quyết tranh chấp lao động hiệu quả với các phương pháp chuyên nghiệp, bảo vệ quyền lợi cho NLĐ và doanh nghiệp. Tư vấn miễn phí hotline 088.996.6888
Lao động
Cung cấp các giải pháp tư vấn toàn diện cho doanh nghiệp và người lao động, đảm bảo mọi quyền lợi và nghĩa vụ pháp lý được tuân thủ
· Nguyễn Thị Thùy Linh · Chấm dứt hợp đồngCông ty chấm dứt hợp đồng lao động khi NLĐ tự ý nghỉ việc 5 ngày
Công ty chấm dứt hợp đồng lao động khi NLĐ tự ý nghỉ việc 5 ngày, cùng Y&P tìm hiểu về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng này và trách nhiệm của mỗi bên.
· Nguyễn Thị Thu Trang · Lương và Phúc lợiMức đóng BHXH của doanh nghiệp và người lao động năm 2025
Bài viết sau đây sẽ cung cấp cái nhìn toàn diện về mức đóng BHXH của doanh nghiệp và người lao động năm 2025
· Nguyễn Thị Thu Trang · Tranh chấp lao độngGiải quyết tranh chấp lao động cá nhân mới nhất năm 2025
Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn là cách để duy trì quan hệ lao động bền vững và ổn định sản xuất trong năm 2025.
· Nguyễn Thị Thu Trang · Nội quy - Thỏa ướcThỏa ước lao động tập thể – Tư vấn pháp lý từ A đến Z
Thỏa ước lao động tập thể là công cụ pháp lý hữu hiệu giúp giảm thiểu tranh chấp lao động, nâng cao trách nhiệm của người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người lao động.
· Nguyễn Thị Thu Trang · Tranh chấp lao độngThực tiễn giải quyết tranh chấp lao động tập thể 2025
Giải quyết tranh chấp lao động luôn là vấn đề nổi cộm tại Việt Nam, đặc biệt trong năm 2025. Điều này đặt ra vấn đề làm sao để giải quyết tranh chấp lao động?
