Để đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp, bạn cần xem quy trình, điều kiện, hồ sơ,... là những yếu tố quan trọng để xác định bạn có đủ điều kiện nhận hỗ trợ hay không
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp đã góp phần tạo nhiều công ăn việc làm cho người lao động, nhưng kéo theo đó là các nhu cầu tư vấn về Luật Lao động cũng tăng cao do các tranh chấp phát sinh liên quan đến lao động đang xảy ra ngày càng nhiều ở các doanh nghiệp.
Thời gian nghỉ giải lao có được tính vào giờ làm việc không? Tìm hiểu quy định pháp luật, quyền lợi người lao động và cách áp dụng tại nơi làm việc của bạn.
Thu nhập từ tiền lương, tiền công thuộc diện chịu thuế TNCN, góp phần tăng ngân sách và đảm bảo công bằng. Tìm hiểu chi tiết các khoản thu nhập chịu thuế!
Phụ cấp trang phục, tiền ăn, thưởng Tết là các khoản hỗ trợ quan trọng từ doanh nghiệp. Vậy, chúng có được tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không?
Hợp đồng dịch vụ có phải đóng BHXH không? Tìm hiểu quy định pháp lý về việc đóng bảo hiểm xã hội đối với hợp đồng dịch vụ và phân biệt với hợp đồng lao động.
Trước năm 2019, công đoàn là đại diện duy nhất của người lao động. Tuy nhiên, từ Bộ luật Lao động 2019, đã có thêm lựa chọn tổ chức khác ngoài công đoàn.
Doanh nghiệp phải có phòng y tế khi có quy mô là bao nhiêu? Tìm hiểu yêu cầu pháp lý và lợi ích của việc thiết lập phòng y tế trong doanh nghiệp
Trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động của người sử dụng lao động, quyền lợi người lao động và nghĩa vụ pháp lý trong việc giải quyết tai nạn lao động.
Điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm: đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian, chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp và nộp hồ sơ đúng thời hạn quy định.
Quyền lợi của người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gồm hỗ trợ y tế, bồi thường, trợ cấp và tái hòa nhập công việc theo quy định pháp luật.
Hồ sơ nhân viên sau nghỉ việc cần được lưu giữ đủ thời gian theo luật định, đảm bảo tuân thủ pháp lý, bảo vệ quyền lợi và hỗ trợ quản lý doanh nghiệp hiệu quả.
